Synergien nutzen.
Für den Erfolg.

Für jede Aufgabe gibt es Spezialisten. Und gemeinsam bilden sie die Basis für den Erfolg. Schultze & Braun entwickelt für Unternehmen belastbare und praxistaugliche Strukturen. Mit einem Team aus versierten und erfahrenen Spezialisten, die kontinuierlich Geschäftsleitung wie Gesellschafter beraten und begleiten, Entscheidungen vorbereiten und in der Funktion einer „ausgegliederten Rechtsabteilung“ umfassende Unterstützung garantieren. Ob in der Gründungsphase, im Tagesgeschäft oder in der Unternehmensnachfolge. Selbstverständlich arbeiten wir dabei sowohl mit den jeweiligen Ansprechpartnern und Abteilungen innerhalb des Unternehmens als auch mit dessen externen Beratern vertrauensvoll zusammen. 

So können sich unsere Mandanten auf das Wesentliche konzentrieren: den Erfolg ihres Unternehmens.

Beratung von Organen/Gestaltung für Organe

Wie können sich Geschäftsführer, Vorstände und Gesellschafter absichern?

Schultze & Braun berät und unterstützt Mandanten bei allen rechtlichen Fragen rund um wichtige Entscheidungen (Stichwort: „Business Judgement Rule“). So minimieren wir Risiken für die Entscheidungsträger und optimieren das wirtschaftliche Ergebnis für das Unternehmen.

Compliance

Welche Anforderungen werden an das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern gestellt?

Compliance ist nicht nur ein Thema für Dax30-Unternehmen. Schultze & Braun sensibilisiert für mögliche Risiken und hilft Unternehmen, transparente Strukturen umzusetzen. Wir beraten auch in arbeitsrechtlichen Fragen rund um Compliance und Whistleblowing.

Corporate Housekeeping

Wie bereitet man eine Gesellschafterversammlung oder wichtige Beschlüsse vor? Wie setzt man Veränderungen in den Leitungs- oder Aufsichtsorganen um?

Schultze & Braun hilft bei der Erstellung von Einladungen, Beschlüssen, Protokollen und Handelsregisteranmeldungen. Wir stehen Mandanten vor und während der Sitzungen mit Rat und Tat unterstützend zur Seite. Falls gewünscht, übernehmen wir als externe Rechtsabteilung die laufende Organisation und Umsetzung, sei es gegenüber Registern, Behörden oder Organen. 

Umwandlungen

Wie kann man die Unternehmensstruktur optimieren?

Bei Veränderungen im Gesellschafterkreis oder in der Finanzierungsstruktur, zur Abschirmung von Risiken oder zur operativen oder steuerlichen Optimierung: Die Unternehmensstruktur muss passen. Schultze & Braun passt die Strukturen an die neuen Herausforderungen an, gerne auch in Zusammenarbeit mit den steuerlichen Beratern des Mandanten.

Unternehmensnachfolge

Wie kann man die Risiken bei einer Unternehmensnachfolge minimieren?

Wenn die nächste Generation das Ruder übernehmen soll, birgt dies für ein Unternehmen nicht nur Risiken, sondern auch Chancen. Schulze & Braun hilft Unternehmern, diese Chancen zu nutzen und die Fallstricke zu umgehen. Da die Unternehmensnachfolge immer auch steuerliche Implikationen mit sich bringt, stimmen wir uns eng mit unseren Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern oder den jeweiligen Beratern unseres Mandanten ab.


Ihr Ansprechpartner im Bereich Rechtsberatung – Unternehmen